Les chèques vacances : un petit coup de boost à votre pouvoir d'achat 

Depuis l'ordonnance du 26 mars 2015, vous avez la possibilité, en tant que professionnel de santé libéral, de bénéficier des chèques vacances pour votre quotidien (hébergements, restauration, loisirs et culture, voyages et transports …). Leur commande peut être réalisée directement sur le site de l'Agence Nationale des chèques vacances. Les frais de dossier, commissions et frais de port (frais annexes) sont entièrement déductibles, tandis que le montant des chèques vacances est déductible sous certaines conditions.

Sur le plan social 

En ce qui concerne l'exonération sociale, les chèques vacances sont exonérés de cotisations sociales (hors CSG et CRDS) dans la limite de 
30 % du SMIC mensuel, soit 530 € par an en 2024.

Sur le plan fiscal

Vous bénéficiez d'une exonération d’impôt sur le revenu dans la limite d’un SMIC mensuel, soit 1 767 € par an en 2024.

Exemple : vous achetez 530 € de chèques vacances avec 70 € de frais annexes, cela réduit votre bénéfice imposable du même montant. Vous économiserez ainsi 90 € de cotisations sociales (avec un taux estimé à 15 %, hors CSG/CRDS) et 246 € d’impôt (taux marginal d'imposition estimé à 41 %). Au final, vous obtenez 530 € de chèques vacances pour un coût réel de seulement 264 €, soit plus de 50 % d'économie. 

Notre conseil : les chèques vacances peuvent vous permettre d'alléger votre fiscalité, alors pourquoi ne pas en profiter ?